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想加入一个有想法、有激情的正能量团队嘛！机会来了！！！让工作成为乐趣现在机会就摆在你的面前!

苍梧春晓家得福购物广场，位于通灌路与海宁大道交叉口，经营面积2万平方米。是集购物休闲、美食餐饮为一体的一站式社区型购物中心。

苍梧春晓家得福购物广场

家得福概况

连云港家得福商贸有限公司成立于年，现有职工余人，集超市、批发、综合市场、海鲜餐饮、物流配送等一体的多元化集团公司，是连云港著名的商贸流通企业之一。

目前公司进入快速发展期，诚邀热爱零售业、期望成功的年轻人士加盟，共襄盛举。

家得福人

在长久以来的企业文化熏陶下，在优秀员工的引领下，家得福员工拥有着共同的信念，也拥有一个共同的名字——家得福人。

公司给予每一个家得福人一个公平公正的平台，他们在这个平台上如工匠一般，不断雕琢自我。他们对待顾客真诚，对每一位顾客都付诸真心，用心的服务，使顾客满意；他们对待同事热心，与您身边的同事互帮互助，让同事暖心；他们对待工作严谨认真，专注精进，以专业的态度，敬业的精神追求细节的完美，保证了工作的落实与完善，这一切都完美地诠释了家得福人的工匠精神！

我们搭建好就业“舞台”

等你的到来

家得福欢迎您

家得福苍梧春晓店招聘信息

数量：人

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1、招聘条件为全日制统招专科学历作为起点，学历评定均为第一学历。储备年龄30岁以内，特别优秀的，或有相应从业经验的，年龄可以适应放宽。

2、吃苦耐劳，积极向上，学习能力强；良好的沟通能力，喜欢与人交流。

3、为人正直，能够认可公司的企业文化。

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1、负责协助门店店长管理门店日常工作。

2、协助门店搞促销活动，根据工作需要安排岗位。

3、协助店长分析门店的销售经营情况。

4、严格执行上级下达的指示。

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储备课长（薪资-）→大店课长（-）→处长（-00）→店长（年薪15万以上）

数量：人

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1、全日制统招专科学历作为起点，学历评定均为第一学历。30岁以内，特别优秀的，或有相应从业经验的，年龄可以适当放宽。

2、吃苦耐劳，学习能力强；良好的沟通能力。

3、积极向上，阳光热情，为人正直，能够认同公司的企业文化。

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1、热爱零售业，对商品感兴趣，了解商品的流行趋势，负责新品引进与老品汰换。

2、负责商品进价、调价的申请工作。

3、根据顾客需求优化供应链，寻找合作伙伴。

4、定期进行门店商圈市场调研。

5、跟踪门店的销售状况和毛利状况，及时采取措施。

6、开发并维护客户，定期回访，做好商品销售服务。

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储备采购（薪资-）→业务员（-）→品类主管（-00）→采购经理（-）→部长（年薪20万以上）

数量：1人

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1、大专以上学历，35岁以内，有手机店三年以上管理经验。2、熟悉手机相关销售、维保等操作流程与规范。

3、能洞察顾客的需求，了解零售卖场相关知识，分析经营中存在的问题。4、能有效率统筹地安排员工的工作。5、善于沟通，能影响团队，共同为实现经营目标而努力。6、接受过手机销售方面的培训，并能运用到工作中。7、责任心、上进心、事业心强；能吃苦耐劳，学习能力强，为人正直，能够认可公司的企业文化。

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1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；

2、门店存货管理及货源管理，实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；

3、结合店内经营需要，不定组织、实施促销活动，扩大门店影响力，门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施；

4、发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；

5、新员工入职后，负责新员工初期辅导和帮助，定期培训，按期考核。

6、制作手机营销策划方案，并组织宣贯学习，高效执行。7、带领部门员工营造良好的购物环境，提供优质的服务，达成部门的销售目标。8、开展部门内部培训，做好团队建设及人才梯队建设。

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-元，试用期1-3个月，社会五险，节假日福利，带薪休假，发展空间大。

数量：1人

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1、大专以上学历，35岁以内，有零售服装相关岗位三年以上管理经验。2、能洞察顾客的需求，了解零售卖场相关知识，分析经营中存在的问题。3、能有效率统筹地安排员工的工作。4、善于沟通，能影响团队，共同为实现经营目标而努力。5、责任心、上进心、事业心强。6、接受过服装促销方面的培训，并能运用到工作中。7、吃苦耐劳，学习能力强，为人正直，能够认可公司的企业文化。

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1、负责门店服装部的整体营运管理。2、带领本部门员工营造良好的购物环境，提供优质的服务，达成部门的销售目标。3、对公司下达的各项任务指标管控。4、部门营运标准、陈列标准等的检查、监督。5、开展部门内部培训，做好团队建设及人才梯队建设。

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-元，试用期1-3个月，社会五险，节假日福利，带薪休假，发展空间大。

数量：1人

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1、大专以上学历，幼教专业优先，35岁以内，有一定的管理意识或者有发展管理的能力。2、思维清晰，有团队合作精神和较强执行力。3、具有良好的沟通技巧和协调能力。4、热爱服务行业，对服务行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去。5、有爱心，责任心强，喜爱小朋友或者儿童行业，工作有思路。

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1、协助店长主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营。2、协调处理工作中发生的问题，高效管理下属，提高工作效率与服务水平。3、总结填报《营业日志》，建立《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况。4、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作。5、建立会员信息管理方式和系统。6、儿童乐园活动规划、设计与实施。：

-元，试用期1-3个月，社会五险，节假日福利，带薪休假，发展空间大。

数量：3人

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1、中专以上学历，幼教相关专业优先，35岁以内。2、具有良好的沟通技巧和协调能力。3、热爱服务行业，对服务行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去。4、有爱心，责任心强，喜爱小朋友或者儿童行业，工作有思路。

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1、执行儿童乐园规章制度与既定的管理模式；2、规划店铺的营业，通过有效的管理保障目标达成；3、协调处理工作中发生的问题，高效管理下属，提高工作效率与服务水平。4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营。：

-元，试用期1-3个月，社会五险，节假日福利，带薪休假，发展空间大。

数量：1人

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1、计算机或相关专业本科学历以上；2、熟悉进销存管理系统、OA系统；3、精通操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理，具备window部署相关应用的相关知识及实施能力；4、熟悉计算机操作、信息技术及系统维护、电子设备的维护、各系统的后台维护；5、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断解决软、硬件故障；6、对网络、数据库有一定认知，有IT项目实施和运维经验；7、工作认真负责，学习能力强，且具备良好的沟通能力和团队协作精神；。8、工作经验不限，应届生优先。

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1、负责处理各部门电脑、打印机、收银机、电子秤等设备和网络的安装维修维护2、负责ERP系统和各类软件的安装维护3、负责应用软件的门店培训工作4、上级安排的临时性工作

5、上级主管交付的临时性工作。

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-元，试用期1-3个月，社会五险，节假日福利，带薪休假，发展空间大。

数量：1人

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1、30岁以内，大专及以上学历，艺术设计、平面设计等相关专业，熟练设计相关软件操作；

2、具有良好的美术功底与创意能力，熟悉Photoshop、Illustrator、flash、CAD、3Dmax等设计软件。

3、责任心强，有较强的沟通协调能力，有大卖场企划设计与实操工作经验者优先。

4、有较强的色彩搭配能力及审美观念；

5、有良好的视觉创意和网页美工制作经验。

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1、负责门店的POP及宣传的设计、制作及更新;2.负责公司产品的界面进行设计、美编等工作;3.负责产品及活动