加多宝开始招人啦，加多宝今年可谓是多事之秋，从过年后的裁员，欠薪，停产，员工罢工，合作伙伴中粮，奥瑞金的诉讼官司，让加多宝元气大伤，品牌知名度，美誉度，公司信誉度上面临着前所未有的的危机。
■作者丨赵正部分来源丨中国经营报旗下《商学院》10月9日晚间，中弘股份发布公告称：年9月30日，中弘股份与加多宝集团及银谊资本签署了《终止合作协议》，协商一致，三方同意终止一切形式的合作，各方不再履行任何权利和义务，而且也不承担违约责任。从双方的态度看，属于“感情破裂”，和平分手，因此，都没有提出任何附加赔偿等条件。
公告中还披露了终止这次合作的原因，因为加多宝集团认为此前中弘股份披露的加多宝集团经营情况和数据的描述与实际情况严重不符，引发了双方的分歧，最终导致《原协议》约定的相关合作全面终止。
对于这次双方终止合作的具体情况，《商学院》记者多次致电加多宝集团总部，但是都未能联系到其媒体联络部门，而中弘股份的总机则处于持续的占线状态无法打通。为此，记者第一时间来到加多宝杭州的生产工厂，实地调查了解加多宝集团生产和经营情况。
一直以来，加多宝凉茶的业绩都是国内饮料的标杆，其销售业绩甚至一度超过可口可乐，成就了一段营销神话。然而，年推出金罐加多宝之后，加多宝凉茶就开始走下坡路，尽管如此，其业绩对外披露也是亿元、亿元和亿元。然而，中弘股份意外披露的数据像揭开了加多宝“皇帝的新装”一样，让外界更加质疑其实际的生产和销售情况。
近期，有媒体报道加多宝东莞工厂已经停产，清远工厂减员，其他地区的工厂也存在部分停产和减产的情况。为了实际调查其工厂生产的情况，《商学院》记者来到位于杭州下沙经济开发区的杭州加多宝。
与杭州加多宝毗邻的是杭州百事可乐公司，尽管已经过了销售旺季，但是杭州百事可乐厂区门外还是排列着多辆大货车等待装货，而厂区门内更是并排多辆大货车在进行装货。然而，杭州加多宝的厂区内则看不到一辆大货车，厂区门外也是冷冷清清。记者在厂区门外守候的一个多小时时间里，仅有一辆大货车从厂区驶出，而且是空驶出。
而杭州加多宝厂区内也显得人很少，冷冷清清，一点都看不出生产的迹象，从下午五点到六点这段下班的时间段，从该厂区走出的员工仅有三十余人，大部分都不是一线生产人员。六点以后天彻底黑之后，偌大的杭州加多宝工厂则几乎一片漆黑。
根据天眼查信息，杭州加多宝年的人员规模在-人之间，参保人数是人，然而，在年10月11日这一天，从该厂区主门走出的员工不到50人，这与其近千人的规模相去甚远。仅仅有几十名员工在厂区里，这让人联想杭州加多宝可能已经处于停产状态，大多数工人处于停工歇业状态。尽管如此，厂区的大门上还醒目的挂着招聘广告。
下班时间，记者随机采访了数位从厂区走出的加多宝员工，他们多数对记者的采访比较防备，一位中年的陈先生尽管对之前几个月没有发工资的事情不置可否，但是还是承认最近几个月生产确实没有那么忙了，和以前相比轻松了很多，但是并没有停工，生产还在继续；而年轻一些的刘先生则强调，公司会对员工负责的，暗示之前拖欠工资的事情，并对公司未来保持乐观。“作为加多宝的员工我们肯定是希望加多宝已经度过了最最艰难的时刻，现在正准备满血复活，正准备绝地反击，抢回被王老吉抢占的市场份额，重新捧回中国凉茶第一的荣誉。但是市场毕竟不是一厢情愿的，你做得怎么样，市场会老实的回答你，容不得半年小聪明！”
现在已经是10月接近中旬了，按理说，再过一个月传统的春节大战就要拉开序幕了，鉴于目前市面上加多宝缺货严重，现在面临的首要问题肯定是把目前缺货的城市统计出来，看需要多少货，组织工厂进行生产，中秋国庆作为一个市场的小高峰已经错过了，如果再错过春节大战，加多宝今年的销售目标和计划可谓是彻底泡汤了。
工厂现在人员是紧张的，满负荷生产是不可能的，所以只有大量的招聘新人进行补充了，但是即使把人招进来了，培训学习都是需要时间的，老员工没剩下多少，工作如何安排，这就是大问题，目前的加多宝工资对比隔壁公司已经没有了优势，况且加多宝今年的欠薪风波在整个开发区已经出了名，又有谁会冒险进入这家公司做长期打算呢？没有长期做下去的计划，即使来做了，也就混混日子，打发时间，又怎么能安心下来学习岗位知识呢？看来如何有效的恢复生产，缓解目前市场缺货的状况，是给加多宝当前团队的一个最大考验。
当然，深陷漩涡中的加多宝也不是只有坏消息，中粮包装和奥瑞金两大供罐商都已对加多宝恢复了供罐，这无疑对产品品质和产能提升有了重大保障。剩下的只是希望加多宝把心收回到主业上来，做好产品供应，恢复市场信心，别再幻想走上市圈钱的捷径了，股市啥样，心里没点数么？
本文来源
中国经营报《商学院》
