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记者徐添城

5月18日下午，第三届中国阳明心学高峰论坛“致良知——良知践行与企业管理”分论坛在绍兴饭店举行，多名企业家代表结合自身企业实际，畅谈心得感悟。

全国人大代表、浙江省工商联副主席、万丰奥特控股集团董事长陈爱莲以“践行阳明心学，助推企业发展”为主题发表了主题演讲。去年被论坛组委会评为“阳明心学践行奖”的陈爱莲，从阳明心学的感悟、阳明心学的应用、学习阳明文化的自我提升三方面谈起，分享了自己的见解。

陈爱莲认为，对于一个企业来说，没有文化就没有灵魂。她表示，万丰自年创办至今，在企业文化建设上，一直从阳明心学中汲取力量，以此领导企业管理和发展。在企业成立之初，曾发生过一起因产品外观有小瑕疵而全部回炉重造的经历，“王阳明强调，‘致良知’需要在‘事上磨’，在万丰经营与管理的过程中，这样的案例太多太多。”陈爱莲说，今后，万丰将一如既往争做“阳明心学的践行者、引领者和推动者”，为传承弘扬中国优秀传统文化做出积极探索。

“要做好文化这篇文章，在我看来，可以用两个字概括，一个是‘好’，另一个是‘难’。”北京三智文化书院董事长郭佳肃在题为《探索“互联网+”的知行》的主题分享中这样说道。他表示，阳明文化对他影响颇大，优秀的中国传统文化能给人深远的启迪与帮助，当前，我们需要探索的，是尽可能利用科技推动文化“飞入寻常百姓家”。

分论坛现场，清华经管EMBA国会研修会会长、九太科技股份有限公司董事长沈会承以《致良知与现代企业管理》为主题，提出企业经营不仅要考虑到自己的利益，还要考虑到员工的利益、客户的利益以及社会的利益，他认为，这是对“致良知”的实际践行。浙江九鼎投资集团董事长、中国包装行业理事俞春雷以《人生该怎么度过》为话题，分享了自身在待人处事上因阳明思想而产生变化的“成长经历”，“‘致良知’教会我如何对待员工、对待别人以及对待自己的人生。”他说。浙江省稽山王阳明研究院执行院长潘建国则讲述了自己与绍兴因“阳明文化”而产生的缘分，并提出自身对“致良知”的理解与感悟。

主题演讲结束后，现场还进行了一场“致良知——良知践行与企业管理”主题对话，对话嘉宾进行“思想碰撞”，将分论坛气氛推向高潮。